請選擇 進入手機版 | 繼續訪問電腦版
搜索
 找回密碼
 請即註冊
查看: 300|回復: 6

[管理定律、原理、效應] 《蘑菇管理定律》

[複製鏈接]

自由民主聯盟

榮昭侯爵

杏壇省總督

下議院議員

商貿大臣

副文化大臣

1051

W幣

2502

存款

5099

帖子

侯爵五級黃統建國勳章四級功績勳章狗年金幣

發表於 2018-7-17 21:25 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
目錄

1 什麼是蘑菇管理定律
2 蘑菇管理定律的由來
3 管理中的蘑菇定律
4 蘑菇管理定律的意義與思考
5 蘑菇定律案例分析
5.1 案例一:卡莉·費奧麗娜從打雜到惠普CEO
5.2 案例二:所羅門王的禮物

回復

使用道具 舉報

自由民主聯盟

榮昭侯爵

杏壇省總督

下議院議員

商貿大臣

副文化大臣

1051

W幣

2502

存款

5099

帖子

侯爵五級黃統建國勳章四級功績勳章狗年金幣

 樓主| 發表於 2018-7-17 21:26 | 顯示全部樓層
什麼是蘑菇管理定律

  “蘑菇管理定律”指的是組織或個人對待新進者的一種管理心態。因初學者常被置於陰暗的角落,不受部門的重視,只做一些打雜跑腿的工作,有時還會被澆上一頭大糞,受到無端的批評、指責、代人受過;組織或直屬領導任其自生自滅;初學者得不到必要的指導和提攜,這種情況與蘑菇的生長情景極為相似。一般在管理機構比較正式的大企業和公司里,這種情況比較多。管理者要提早認識到這種現象並加以預防利用,才能做到事半功倍的管理效果!


回復 支持 反對

使用道具 舉報

自由民主聯盟

榮昭侯爵

杏壇省總督

下議院議員

商貿大臣

副文化大臣

1051

W幣

2502

存款

5099

帖子

侯爵五級黃統建國勳章四級功績勳章狗年金幣

 樓主| 發表於 2018-7-17 21:27 | 顯示全部樓層
蘑菇管理定律的由來

  據稱,蘑菇管理定律一詞來源於20世紀70年代一批年輕的電腦程式員的創意。由於當時許多人不理解他們的工作,持懷疑和輕視的態度,所以年輕的電腦程式員就經常自嘲“像蘑菇一樣的生活”。電腦程式員之所以如此自嘲,這與蘑菇的生存空間有一定的關係。

  蘑菇的生長特性是需要養料和水分,但同時也要註意避免陽光的直接照射,一般需在陰暗角落裡培育,過分的曝光會導致過早夭折。古時,蘑菇的養料一般為人、獸的排泄物,雖不潔但為必需品。

  從兩者的關係來看,地點、養料兩方面的條件給予了蘑菇的生存空間,但須為自生自滅,新進學者亦是如此。




回復 支持 反對

使用道具 舉報

自由民主聯盟

榮昭侯爵

杏壇省總督

下議院議員

商貿大臣

副文化大臣

1051

W幣

2502

存款

5099

帖子

侯爵五級黃統建國勳章四級功績勳章狗年金幣

 樓主| 發表於 2018-7-17 21:29 | 顯示全部樓層
管理中的蘑菇定律

  一個組織,一般對新進的人員都是一視同仁,從起薪到工作都不會有大的差別。無論你是多麼優秀的人才,在剛開始的時候,都只能從最簡單的事情做起,“蘑菇” 的經歷,對於成長中的年輕人來說,就像蠶繭,是羽化前必須經歷的一步。所以,如何高效率地走過生命的這一段,從中儘可能汲取經驗,成熟起來,並樹立良好的值得信賴的個人形象,是每個剛入社會的年輕人必須面對的課題。

  古人雲:“吃得苦中苦,方為人上人”、“天將降大任於斯人,必先苦其心志,勞其筋骨、餓其體膚”。吃苦受難並非是壞事,特別是剛走向社會步入工作崗位,當上幾天 “蘑菇”,能夠消除很多不切實際的幻想,也能夠對形形色色的人與事物有更深的瞭解,為今後的發展打下堅實的基礎。“蘑菇”經歷對於成長中的年輕人來說猶如破繭成蝶,如果承受不起這些磨難就永遠不會成為展翅的蝴蝶,所以平和的走過生命的這一“蘑菇”階段能夠汲取經驗,儘快成熟起來。當然,如果當“蘑菇”時間過長,有可能成為眾人眼中的無能者,自己也會漸漸認同這個角色。

  從該定律的意義可見,心態的調整對於組織的初入者,尤其是那些象牙塔里走出來的大學生們很重要。現在有許多剛大學畢業的新人,放不下大學生或研究生身份,委屈的做些不願做的小事情,如端茶倒水、跑腿送報,他們忍受不了做這種平凡或平庸的工作,從而態度消極想跳槽,這也就是現代年輕人所流露出的眼高手低的陋習。象牙塔中的天之驕子,滿懷理想抱負對未來充滿信心,但“一室之不治,何以天下家國為?”連小事都不願意做,怎麼能成就大事業呢?難道天之驕子們就沒有想到公司這樣的管理是沒有任何錯誤的?“不經歷風雨怎麼見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”,想一口吃成大胖子更是不切實際,新人需要在“蘑菇”的環境中鍛煉自己。

  我們關註磨菇的生存環境,適當給予關懷,不要過分施壓,才能讓其有良好的成長空間!





回復 支持 反對

使用道具 舉報

自由民主聯盟

榮昭侯爵

杏壇省總督

下議院議員

商貿大臣

副文化大臣

1051

W幣

2502

存款

5099

帖子

侯爵五級黃統建國勳章四級功績勳章狗年金幣

 樓主| 發表於 2018-7-17 21:30 | 顯示全部樓層
蘑菇管理定律的意義與思考

  首先,“蘑菇管理”是一種較為普遍的社會現象,我國古代的學徒工,在剛開始學徒的時候,就是如此:師傅並不馬上教你什麼,只是安排學徒工做一些跑堂之類的雜事,不管學徒喜不喜歡,都必須做,而且必須做好。徒弟沒有選擇的權力,如果做不好雜事,也就沒有了學徒的資格。現在雖然大多數行業已經沒有學徒制度了,但是,“蘑菇管理定律”卻還在許多單位根深蒂固地存在著,大部分“初出茅廬”的年輕人都有過一段被“蘑菇管理”的經歷。

  其次,“蘑菇管理”有一定的積極意義。許多初出茅廬的年輕人剛到一個新單位,對工作、對業務、對人事、對環境都不熟悉,不太可能馬上勝任重要工作(個別優秀者除外)。這時候,經歷一段“蘑菇管理”無論對單位還是對個人都是有意義的。對單位來說,不會因為初學者對業務的不熟練而給企業帶來損失。對個人來說,正是積累經驗、熟悉工作,歷練和成長的好機會。但是,作為剛剛走出大學校門,雄心勃勃的大學畢業生來說,應該如何對待“蘑菇管理”,這是一個值得思考的問題。


回復 支持 反對

使用道具 舉報

自由民主聯盟

榮昭侯爵

杏壇省總督

下議院議員

商貿大臣

副文化大臣

1051

W幣

2502

存款

5099

帖子

侯爵五級黃統建國勳章四級功績勳章狗年金幣

 樓主| 發表於 2018-7-17 21:31 | 顯示全部樓層
蘑菇定律案例分析

案例一:卡莉·費奧麗娜從打雜到惠普CEO
  卡莉·費奧麗娜從斯坦福大學法學院畢業後,第一份工作是在一家地產經紀公司做接線員,她每天的工作就是接電話、打字、複印、整理文件。儘管父母和朋友都表示支持她的選擇,但很明顯這並不是一個斯坦福畢業生應有的本分。她毫無怨言,在簡單的工作中積極學習。一次偶然的機會,幾個經紀人問她是否還願意乾點別的什麼,於是她得到了一次撰寫文稿的機會,就是這一次,她的人生從此改變。這位卡莉·費奧麗娜就是惠普公司前CEO,被尊稱為世界第一女CEO。

  一個組織,一般對新進人員都一視同仁,無論你是多麼優秀的人才,都只能從最簡單的事情做起。“蘑菇”的經歷,對於成長中的年輕人來說,就像蠶繭,是羽化前必須經歷的一步。

  如今就業形勢非常緊迫,剛出校門的畢業生由於沒有從業經歷,很難找到滿意的工作,於是有些人選擇了先就業後擇業的道路。在社會上工作和在學校里生活有天壤之別,首先需要的就是磨去棱角適應社會,把年輕人的傲氣和知識分子的清高去掉,擺正心態,放低姿態。這些社會新人如果明白蘑菇管理的道理,就能從最簡單最單調的事情中學習,努力做好每一件小事,多幹活少抱怨,更快進入社會角色,贏得前輩們的認同和信任,從而較早地結束蘑菇時期,進入真正能發揮才幹的領域。

  蘑菇管理是一種特殊狀態下的臨時管理方式,管理者要把握時機和程度,被管理者一定要誠心領會,早經歷早受益。

回復 支持 反對

使用道具 舉報

自由民主聯盟

榮昭侯爵

杏壇省總督

下議院議員

商貿大臣

副文化大臣

1051

W幣

2502

存款

5099

帖子

侯爵五級黃統建國勳章四級功績勳章狗年金幣

 樓主| 發表於 2018-7-17 21:33 | 顯示全部樓層
案例二:所羅門王的禮物

  故事:一次,所羅門王把一個小女孩帶到稻田跟前說:“你不是想要一件貴重的禮物嗎?我可以賞給你,但你要替我做一件事情:把這片稻田裡最大的稻穗選出來,拿給我。”

  小女孩高興地答應了。

  “但是,我有一個條件,”所羅門王接著說,“你在經過稻田時,要一直向前走,不允許停下來,也不能退回來,更不能左右轉彎。你要記住,我給你的禮物,是與你選擇的稻穗大小成正比的。”結果這個小女孩從稻田裡走出來後,什麼禮物也沒有獲得,因為她一路上總是嫌所看見的稻穗太小了。

  故事說明什麼?眼高手低,一無所獲!

  所以,要將這個定律落於實處,要從兩方面著手:一、企業;二、個人。

  一、企業(Enterprise):

  1、避免過早曝光:他或她還是白紙,有理論難免會紙上談兵。過早對年輕人委以重任,等於揠苗助長;

  2、養分必須足夠:培訓、輪崗等工作豐富化的手段是幫助人力資源轉為人力資本的工具。

  二、個人(Individual):

  1、初出茅廬不要抱太大希望:當上幾天“蘑菇”,能夠消除我們很多不切實際的幻想,讓我們更加接近現實,看問題也更加實際;

  2、耐心等待出頭機會:千萬別期望環境來適應你,作好單調的工作,才有機會幹一番真正的事業;

  3、爭取養分,茁壯成長:要有效的從做蘑菇的日子中吸取經驗,令心智成熟。

  總之,蘑菇管理是一種特殊狀態下的臨時管理方式,管理者要把握時機和程度,被管理者一定要誠心領會,早經歷早受益。


回復 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 請即註冊

本版積分規則

快速回復 返回頂部 返回列表